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Abogada Laboralista

Amaya Rodríguez Sanz

noticias

Reconocieron accidente de trabajo un infarto en una persona que teletrabajaba. El infarto comenzó fuera del horario laboral

https://cadenaser.com/castillayleon/2023/09/27/declaran-accidente-de-trabajo-el-infarto-de-un-trabajador-de-telefonica-que-teletrabajaba-durante-el-covid-radio-palencia/

Despido nulo. Indemnización adicional por acoso laboral. Accidente de trabajo. https://cadenaser.com/castillayleon/2023/05/22/condenan-a-un-geriatrico-de-palencia-a-indemnizar-con-120000-euros-a-una-trabajadora-radio-palencia/?fbclid=IwAR3rOS1_ahMnWBFV4bcxvyHaO3mQ3C8m7_w-

 

https://cadenaser.com/castillayleon/2022/09/13/reconocen-una-indemnizacion-de-casi-77000-euros-por-accidente-laboral-a-una-trabajadora-de-limpieza-de-siro-radio-palencia/
Importantísimas las medidas de seguridad aunque la altura sea mínima. Seamos conscientes!

Se reconoce una Incapacidad Permanente parcial (24 mensualidades a tanto alzado) a un trabajador diestro por lesiones en mano izquierda. ¡Cómo me prestan estas incapacidades! Siguen trabajando pero les dan un dinero importante. Ni comparación con lesiones permanente invalidantes que detesto. 

 

 

https://cadenaser.com/2022/04/05/le-reconocen-el-derecho-a-extinguir-su-relacion-laboral-con-indemnizacion-intereses-y-6000-euros-por-danos-y-perjuicios/?fbclid=IwAR1TnVA7sMoNQ43Wnoloyn7nNygNSPuSfsgI_qj_xr9J7pOWEKuhWdimY4g Extinción de relación laboral con derecho a indemnización por despido improcedente más 6000 euros de indemnización por daños y perjuicios por violación de derechos fundamentales.

https://cadenaser.com/2022/03/02/el-tsj-confirma-que-la-ansiedad-de-una-trabajadora-de-un-despacho-de-abogados-de-palencia-se-deriva-de-accidente-de-trabajo/?fbclid=IwAR1tqnFRE1j_sHDDnn4zzmtqZN0_FRz4lp-C4qphWbVRfTndEmff25Ahwys El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid, confirma la sentencia del Juzgado de lo Social número uno de Palencia por la que determina que el estado de ansiedad es accidente de trabajo. Trabajadora de despacho de abogados que tiene un conflicto con su empresario produciendo un proceso de Incapacidad Temporal de contingencia profesional.

https://cadenaser.com/2022/03/02/el-tsj-confirma-que-la-ansiedad-de-una-trabajadora-de-un-despacho-de-abogados-de-palencia-se-deriva-de-accidente-de-trabajo/?fbclid=IwAR1tqnFRE1j_sHDDnn4zzmtqZN0_FRz4lp-C4qphWbVRfTndEmff25Ahwys

Se aplaude el hecho de sacar las plazas a concurso pero a todos estos interinos habrá que indemnizarlos correspondientemente, no nos va a salir barato… Por no hablar de la situación en que se queda un trabajador que lleva prestando servicios durante muuuuuuuuchos años. Tenemos que seguir peleando estos reconocimientos para cuando llegue esa amortización de plaza, tras haber estado diligentemente trabajando para la Administración una gran parte de su vida laboral, tengan derecho a su indemnización (esperemos).https://cadenaser.com/2022/02/08/confirmado-como-indefinido-un-interino-del-ayuntamiento-de-palencia-que-encadeno-contratos-durante-mas-de-siete-anos/?fbclid=IwAR3f-_-7RwvPuZKuNUbIk-fSxn8cfBKvoFxYDAyEDANmTYFaDdrOrK9VCK

 

Declaran improcedente uno de los once despidos llevados a cabo por INMAPA | Radio Palencia | Actualidad | Cadena SER

 

«Interino» reclama el carácter indefinido antes de la aprobación del Estatuto Básico:

https://cadenaser.com/emisora/2021/06/21/radio_palencia/1624263916_392774.html

https://cadenaser.com/emisora/2021/04/27/radio_palencia/1619512419_167010.html?ssm=fb

Reconocimiento de carácter indefinido de un trabajador interino del Ayuntamiento de Palenciahttps://cadenaser.com/emisora/2021/04/27/radio_palencia/1619512419_167010.html?ssm=fb

Cuadro de ansiedad determinado como accidente de trabajo por conflicto con un usuario, no es necesario interponer denuncia previa

Abono de guardias de un médico durante período de Incapacidad Temporal
https://www.emerita.legal/blog/administrativo/plan-mecuida-consiste-113542/

Trabajador de hostelería que ve incrementada su indemnización en 7.000 euros euros por no optar la empresa en tiempo y forma.

Despido nulo de trabajador temporal tras permiso de paternidad

Contratación temporal fraudulenta. Reconocimiento de carácter indefinido de trabajadora laboral de Administración

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